El reclamo salarial en Salud de Florentino Ameghino sumó en las últimas horas la respuesta oficial del Gobierno municipal. Mientras trabajadores del sistema sanitario reclaman una recomposición de sus salarios y advierten que los ingresos actuales resultan insuficientes, el Municipio difundió un comunicado en el que reafirmó su compromiso con el diálogo y explicó que la administración atraviesa una situación de emergencia económica.
El conflicto se hizo visible a través de distintos pasacalles colocados en la localidad, con consignas relacionadas con los salarios y el reconocimiento de la tarea desarrollada por el personal de Salud.
Una de las trabajadoras que participó de la manifestación había señalado que el reclamo viene siendo planteado desde 2024 y que habían solicitado una audiencia con el intendente Nahuel Mittelbach.
Según su testimonio, el sueldo básico de una trabajadora rondaría actualmente los 890.000 pesos, mientras que otros trabajadores de áreas como limpieza, lavadero y cocina percibirían ingresos todavía menores.
Las trabajadoras reclaman una recomposición salarial
Durante la manifestación, una de las trabajadoras explicó que los ingresos actuales no serían suficientes para afrontar los gastos cotidianos y que muchas empleadas deben recurrir a horas extras y otras tareas adicionales para completar sus salarios.
“Nuestro sueldo básico es de 890 mil pesos”, sostuvo una de las manifestantes.
También explicó que algunas trabajadoras realizan horas extras luego de cumplir sus jornadas habituales y que, en determinados casos, desarrollan tareas durante sus días de franco.
“Muchas hacemos las ocho horas de trabajo y después no nos queda otra que estar fuera de nuestras casas cumpliendo horas extras”, manifestó.
El planteo también alcanza a trabajadores de limpieza, lavadero y cocina, entre otras áreas vinculadas al funcionamiento cotidiano del sistema sanitario municipal.
Según el testimonio recogido durante la protesta, algunos empleados de esos sectores percibirían alrededor de 560.000 pesos.
“Solamente pedimos un sueldo digno, un aumento”, resumió la trabajadora.
Qué respondió el Gobierno de Florentino Ameghino
Ante la manifestación y los reclamos expresados públicamente, el Gobierno de Florentino Ameghino difundió un comunicado de prensa en el que reafirmó su compromiso con la libertad de expresión y el diálogo.
El Municipio informó que durante el jueves el intendente Nahuel Mittelbach, acompañado por el secretario de Salud, Dr. Pablo Varrone, recibió a un grupo de empleados que se presentaron como impulsores del reclamo expresado mediante los pasacalles colocados en distintos puntos de la localidad.
Según la versión oficial, durante el encuentro las autoridades escucharon los planteos de los trabajadores, explicaron la situación de emergencia económica que atraviesa el Municipio y acordaron continuar trabajando junto a los equipos de distintos sectores del área de Salud para abordar aquellas situaciones que puedan resolverse dentro del actual contexto.
El comunicado representa la posición oficial del Gobierno municipal frente al reclamo.
El Municipio pone el foco en el diálogo con los gremios
Otro de los puntos destacados por el Ejecutivo está relacionado con la representación colectiva de los trabajadores.
Desde el Gobierno municipal señalaron que se mantienen las vías formales e institucionales de representación a través de los gremios y remarcaron que las discusiones vinculadas a la situación salarial deben desarrollarse dentro de esos ámbitos.
En ese sentido, el Municipio informó que este viernes 21 de agosto el director de Hacienda, Alejandro Paltanavicius, mantendrá la reunión mensual habitual con los representantes gremiales.
De acuerdo con el comunicado, ese encuentro estaba pactado desde principios de año y tendrá como objetivo analizar la situación de los trabajadores municipales, teniendo en cuenta el contexto de crisis económica y la realidad financiera del Municipio.
El Gobierno sostuvo que existe voluntad de realizar “el mayor esfuerzo posible” para acompañar al empleado municipal.
El punto de discusión: salarios, bonificaciones y situación económica
Durante la protesta, las trabajadoras también cuestionaron determinadas bonificaciones vinculadas a cargos políticos y plantearon la necesidad de priorizar una mejora salarial para quienes desarrollan tareas esenciales dentro del sistema de Salud.
Según el relato de las manifestantes, el planteo surgió a partir de la comparación entre esas bonificaciones y los ingresos que perciben trabajadores municipales cuyos salarios se encuentran por debajo del millón de pesos.
El Gobierno municipal, por su parte, sostiene que el Municipio atraviesa una situación de emergencia económica y que las decisiones vinculadas a los salarios deben analizarse teniendo en cuenta la realidad financiera de la administración.
De esta manera, uno de los principales puntos de discusión queda planteado entre el reclamo de los trabajadores por una mejora concreta de sus ingresos y las limitaciones presupuestarias que señala el Ejecutivo municipal.
“Vocación sobra, falta sueldo”
Durante la manifestación se exhibieron distintos carteles con consignas relacionadas con el reclamo salarial.
Entre ellas se pudo leer: “Vocación sobra, falta sueldo”.
También aparecieron las frases: “Aplausos no, aumento salarial para Enfermería” y “Menos promesas, más presupuesto para Salud”.
Las consignas reflejan el malestar expresado por los trabajadores y ponen en el centro del debate la remuneración del personal de Salud municipal.
Un conflicto que continuará en el ámbito gremial
Con la respuesta oficial del Municipio y la reunión prevista con los representantes gremiales, el reclamo salarial en Salud de Florentino Ameghino tendrá ahora una nueva instancia de discusión.
obligan a muchos empleados a realizar horas extras para completar sus salarios.
Por otro, el Gobierno municipal afirma que existe disposición al diálogo, pero advierte sobre la situación de emergencia económica y financiera que atraviesa la administración.
La reunión entre el área de Hacienda y los gremios prevista para este viernes podría convertirse en una instancia clave para conocer si existen posibilidades de avanzar en una respuesta al reclamo de los trabajadores municipales y, particularmente, del personal vinculado al sistema de Salud.
Por el momento, ambas partes mantienen abiertas sus posiciones: los trabajadores reclaman una mejora salarial y el Municipio plantea continuar el diálogo dentro de los canales institucionales y gremiales.
