A la espera de un nuevo llamado a reunión paritaria, la presidenta de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Liliana Olivera, reclamó que la Provincia presente una propuesta de recomposición salarial para el sector y sostuvo que los tiempos para avanzar en una respuesta concreta se están agotando.
Luego del encuentro que representantes gremiales mantuvieron el último viernes con autoridades provinciales, Olivera señaló que en esa instancia sólo se presentó un monitoreo de la situación, sin que se avanzara en una propuesta de recomposición salarial.
“La recomposición salarial que estamos solicitando debe darse de forma inmediata”, sostuvo la titular de la FEB, al tiempo que reclamó que “no se dilaten más los tiempos de una propuesta”.
Paritaria docente: la FEB reclama una propuesta salarial
Olivera consideró que resulta necesario avanzar en una “verdadera recomposición” de los salarios docentes y planteó que los plazos para alcanzar un acuerdo son cada vez más acotados.
“Los plazos se agotan y se hace imperioso discutir una verdadera recomposición”, manifestó la dirigente gremial tras el encuentro con funcionarios provinciales.
En ese sentido, sostuvo que la situación económica de los trabajadores puede observarse directamente en sus ingresos y afirmó que los docentes atraviesan un escenario que calificó como “agobiante”.
“Los docentes no necesitan mayor análisis que aquel que les marca su bolsillo día a día, viviendo una situación económica que hoy es agobiante”, expresó Olivera.
La presidenta de la FEB agregó que, frente al costo de vida actual, resulta necesario avanzar en una mejora de los ingresos del sector.
“Hacer frente al costo de vida actual requiere indefectiblemente de una recomposición real de los salarios del sector”, afirmó.
Reclamos por violencia escolar, sobrecarga laboral e IOMA
Además de la cuestión salarial, la FEB mantiene otros reclamos vinculados con las condiciones en las que los docentes desarrollan su actividad.
Olivera mencionó entre las demandas gremiales la implementación efectiva del Acuerdo de Resguardo y Reparación, ante los casos de violencia que, según señaló, continúan registrándose en establecimientos educativos.
La dirigente también planteó la necesidad de abordar la sobrecarga de tareas que afecta a los trabajadores de la educación y los problemas relacionados con la cobertura de prestaciones de IOMA.
“Seguimos reclamando además por situaciones que son esenciales para el desarrollo de nuestro trabajo, como la implementación efectiva del Acuerdo de Resguardo y Reparación ante los numerosos casos de violencia que se siguen registrando en los establecimientos educativos, la sobrecarga de tareas o los problemas constantes de cobertura en las prestaciones de IOMA”, sostuvo.
De esta manera, el gremio aguarda un nuevo llamado a la mesa paritaria para continuar con las negociaciones y plantear sus reclamos vinculados tanto con los salarios como con las condiciones laborales de los docentes bonaerenses.
